うまくいっている人は、単純な行動量、試行回数がすごい。 就活生に対してスカウトメールを100通出すと、2、3人結果につながる。これは僕が新卒採用をやって来て感じるだいたいのヒットレシオである。 また新卒採用をやっていると、人材紹介業の会社の人が営…